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　　近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》。作为干部队伍的把关人，各级党委和组织部门要绘好干部像，选准“驻村”人，以队伍高素质保证发展高质量，助推乡村振兴又一程。

　　以忠诚为底色，定画像之基。“忠诚敦厚，人之根基也”，“驻村”人作为乡村振兴的排头兵、先锋队，要具有对党的赤诚忠心，更要有对乡村振兴事业的忠实信仰。唯有如此，才能坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，才能经受住各种风险考验，才能抵御形形色色的诱惑，才能真正沉下心来、扑下身子在乡村振兴大舞台大展其才。因此，忠诚作为干部像的底色，是各级党委和组织部门在选人用人的第一标准。各级党委和组织部门要充分考察干部的忠诚信仰，把好政治关，既要观其言，更要察其行，以言揆其行，选拔出讲政治、守规矩的“驻村”人。

　　以干净为轮廓，勾画像之形。所谓“干净”就是廉洁，“莅官之要，曰廉曰勤”。一个干净的干部能够以廉为本，坚守底线，守得住清贫、耐得住寂寞。同时，一个廉洁的干部更能作为群众的表率，他不为利益所动，一言一行皆为群众解民忧、办实事，人民群众也会信服，干群关系也会亲如一家。所以，各级党委和组织部门要守好干部的廉洁关，既要考察干部的自身廉洁情况，更要观察了解其亲情圈、好友圈的实际状况，切实将干部八小时之外的生活圈考察起来，不留死角、不漏盲区，以全方位审核确保“驻村”人的清正廉洁。

　　以担当为细节，绘画像之实。德才兼备，方堪重任。“驻村”人的选派既要以德为先，更要有实干担当。乡村振兴任务重，面临的情况复杂，要解决的问题更是各色各样层出不穷。要处理好这些，需要“驻村”人有想法、有措施、有能力，既能带领群众增收致富，也能化解各类矛盾问题。因此，各级党委和组织部门要在德的基础之上，选出能干事、干成事的干部。“疾风知劲草，烈火见真金”，要切实在改革发展一线、艰苦复杂地区、重大项目建设前沿、吃劲负重岗位上看干部表现、看干部实绩，从而优中选优、强中选强，选出德才兼备的“驻村”人。

　　为政之要，惟在得人。各级党委和组织部门唯有通过对干部如实画像，才能切实选出一支愿干事、能干事、干成事的驻村队伍，为乡村振兴添砖加瓦。